Nyanställda på Innovationsbron AB

Region Väst

Personporträtt Lena Holmberg
Lena Holmberg har nyligen börjat sin anställning som projektledare för EU-projektet HINT (Hållbarhet, Innovation och Tillväxt) hos Innovationsbron Region Väst. För knappt ett år sedan beviljades projektet 9,9 miljoner kronor, som en delfinansiering från EU:s regionala utvecklingsfond. Totalt är 24,8 miljoner kronor avsatta till projektet, som finansieras och drivs av Innovationsbron tillsammans med Västra Götalandsregionen. Projektet syftar till att skapa en regional plattform för hållbar affärsutveckling i innovationssystemet i Västsverige bland annat genom att bygga nätverk för inkubatorer och engagera spetskompetens. HINT löper under tre år till och med den 31 december 2010.

På fritiden forskar Lena kring ”Software Process Improvement” tillsammans med tidigare kollegor på IT-universitetet och Ericsson i Göteborg och en hel del tid spenderar hon även med det ideella Frisksportförbundet, bland annat som stiftelsestyrelsemedlem och valberedningsordförande. Att motionera i skog och mark är också något som tilltalar.

Lena är disputerad i pedagogik och har en magisterexamen i datalingvistik. Hon beskiver sin bakgrund som tvärvetenskaplig med inslag av både humanism och teknik. Under slutet av 90-talet arbetade Lena bland annat som personalchef och kvalitetsansvarig på ett IT-företag. I Göteborg har hon arbetat på Viktoriainstitutet, hon har erfarenheter av att jobba som konsult i egen verksamhet och kommer närmast från Apprino, där hon arbetade med styrkefokuserad verksamhetsutveckling. Nyligen arbetade hon också på Dahméninstitutet med lärande utvärderingar. Dessutom jobbar hon just nu 40% på VINNOVA som koordinator för ett internationellt utbildningsprogram med inriktning mot innovationssystem.

”HINTs operationella mål är bland annat att vi vill se ett ökat flöde av nya idéer, ja en årlig ökning på 10% jämfört med nuläget som är 400 per år. En annan målsättning är att företagens/projektens omsättning, lönsamhet och antalet anställda under projekttiden ska öka med 50%. Vi eftersträvar dessutom ökad mångfald i inkubatorföretagen och dess styrelser,” säger Lena Holmberg. ”Slutligen vill vi etablera långsiktiga effekter så att kompetens för hållbar utveckling säkerställs av aktörerna själva, vilket vi är på god väg att göra med så många framåt projektmedlemmar och partners som vi har,” avslutar Lena.

Personporträtt Charlotta Gummeson
Innovationsbron Region Väst har anställt Charlotta Gummeson, som arbetat inom Life Science i tjugo år med fokus på marknadsföring av läkemedel. Som Investment Manager kommer Charlotta att ha ansvar för bolagen inom just Life Science. Totalt har Innovationsbron i den här regionen ett femtiotal företag i sin portfölj idag, varav 16 är inom life science sektorn. Charlotta kommer att jobba med ägarfrågor i bolagen, i nära samarbete med inkubatorerna. Hon kommer även att arbeta med Fokus verifiering, projektlån med mera.

Närmast kommer Charlotta från Astellas Pharma, ett japanskt företag med inriktning på läkemedel relaterat till transplantation, inkontinens och prostatacancer, där hon var ansvarig för den svenska marknaden. Tidigare har Charlotta även varit anställd som marknadschef hos Glaxo SmithKline.

Charlotta bor med maken Torbjörn; tre barn, Sofi 16, Klara14 och Kalle 9 år och jakthunden Pompe i Hovås, strax söder om Göteborg. På fritiden är hon aktiv inom BRIS, hon seglar och åker skidor tillsammans med familjen. Dessutom har Charlotta ett personligt rekord vad gäller Göteborgsvarvet på imponerande 1.54.

”Med min bakgrund blir det naturligt att satsa lite extra på marknadstänket, att jobba hands on och att fokusera på att realisera. Det är också viktigt med tydlighet och att lyfta fram lyckade exempel, det är något som marknaden behöver,” kommenterar Charlotta Gummeson, nytillträdd Investment Manager hos Innovationsbron Region Väst. ”En aktiv målsättning med mitt arbete är också att söka efter det affärsmässiga i alla delar, allt från verifieringsfasen till vårt ägande i bolag, ” avslutar Charlotta.

Personporträtt Johanna Kullenberg
Johanna Kullenberg har nyligen börjat en halvtidsanställning inom EU-projektet HINT (Hållbarhet, Innovation och Tillväxt) hos Innovationsbron Region Väst. Fokus för Johannas del är styrelseutbildning och organisationsbyggande. Johanna är projektledare för ett nytt initiativ på Innovationsbron, Onboard som riktar sig till VDar i inkubatorernas alumnibolag. Programmet erbjuder en teoretisk och praktisk styrelseutbildning, erfarna mentorer och en ledarskapsutbildning. Målsättningen är att VDarna i alumnibolagen efter utbildningen ska bidra till utvecklingen av nystartade inkubatorbolag genom engagemang i deras styrelser. En viktig del i projektet är också att öka mångfalden i inkubatorbolagens styrelser. Programmet leds av Johanna Kullenberg, Karin Kronstam, Elisabet Litsmark och Kerstin Croné. Start beräknas till den 10-11 september.

Johanna har en gedigen bakgrund som konsult och researcher vid McKinsey & Co. Hon har även jobbat hos Elanders där hon startade en konsultverksamhet i Stockholm för deras räkning. Därefter arbetade Johanna inom Vittra Utbildning AB, ett portföljbolag inom Bure Equity. Här var hon regionchef och ansvarig för nyetablering av friskolor, som under denna tid växte från 10 till 40 enheter. Johanna var under en tid även chef för den kontinuerliga driften och driften av verksamheten av några enheter i Stockholmsområdet. Under åren 2001-2005 genomförde hon även chefsutbildningar i Vittra.

Tillsammans med maken Jonas och sönerna Johan, 1år och Erik, 3 år bor Johanna i Hovås i södra Göteborg. På fritiden seglar hon gärna och spelar golf eller åker skidor. Ett annat stort intresse är yoga, både under eget utövande och som instruktör. Att skriva en bok inom området ”systemteori inom näringslivet” är ett av Johannas framtida mål.

”Mångfaldstänk är något som starkt kommer att prägla min insats. Vi kommer att skapa en grundplattform användbar för framtidens bolag och med stor samhällsnytta. Min vision är att vara aktivt bidragande till att bygga medvetna organisationer, som ställer krav på medvetna medborgare och medarbetare. Jag tror att vi på så sätt skapar ett hållbart, utvecklande näringsliv här i Väst,” säger Johanna Kullenberg, sysselsatt inom HINT-projektet hos Innovationsbron Region Väst.

Personporträtt Mats Rydehell
Mats Rydehell har nyligen tillträtt som Senior Innovation Advisor med fokus på energi- och miljöfrågor hos Innovationsbron Region Väst. Uppdraget ingår som en del i EU-projektet HINT (Hållbarhet, Innovation och Tillväxt). Projektet där Mats är en av tre Senior Innovation Advisors pågår till och med 2010 och han jobbar huvudsakligen för forskare vid Chalmers och Göteborgs universitet, där Chalmers Energicentrum är en samarbetspartner.

Mats har arbetat med energifrågor i snart tjugo år. Han började med att disputera i subatomär fysik, sedan blev det en tjänst hos SP (Sveriges Tekniska Forskningsinstitut) i Borås med fokus på solenergi och därefter en tid hos energimyndigheten i Oslo med ansvar för ett internationellt samarbete om förnyelsebar energi. 1997 startade Mats ett konsultbolag i Skara, som idag sysselsätter ca trettio personer och som jobbar med klimatfrågor och affärs-utveckling. Här kommer han tills vidare att fortsätta jobba på deltid.

Mats är född i Kumla men är numera bosatt i Skara tillsammans med hustrun Marlene och de två döttrarna Sara och Hanna. Sedan 1978 har Mats lagt mycket av sin fritid på att vara handbollstränare för damer, men numera blir det mest tid med familjen, träning på gym och en och annan tur med inlines.

”Min uppgift är att jobba med nyttiggörande av forskning och att nyttiggörandet blir en integrerad process i forskning i ett tidigt skede. Det finns ett behov att skapa värden och det finns stor kompetens hos Chalmers och Göteborgs Universitet, som inte kommer helt till sin rätt. Vi vill arbeta med att koppla hållbarhetsfrågor till teknik och affär på ett praktiskt och effektivt sätt,” säger Mats Rydehell, Senior Innovation Advisor hos Innovationsbron Region Väst.

Region Norr

Personporträtt Mattias Eriksson
Mattias Eriksson börjar sin anställning som Investment Manager för Innovationsbron Region Norr den 1 september. Fokus kommer att vara Life Science.

Mattias har studerat molekylärbiologi vid Umeå Universitet och har jobbat sjutton år inom biotech- och läkemedelsindustrin, såväl inom stora bolag som AstraZeneca och Pfizer som små bolag. För närvarande är Mattias ansvarig för produktutveckling av antibakteriella läkemedel hos Innate Pharmaceuticals. Tidigare anställningar har framför allt varit inom forskning och utveckling men även marknadsföring.

Mattias är född i Skellefteå, men har även bott i Umeå, Södertälje och en tid i USA innan han nu är tillbaka i Norrland, närmare bestämt Umeå. Han är gift med Marie och har två barn, Alexander och Sol. Fritiden ägnar Mattias främst åt familjen, men hinner också idrotta en del, det blir då gärna volleyboll.

”Min uppgift kommer att vara att utvärdera projekt på idéstadiet och försöka identifiera de som potentiellt kan bli framgångsrika företag,” säger Mattias Eriksson, tillträdande Investment Manager hos Innovationsbron Region Norr.

Region Mitt

Personporträtt Tommy Nilsson

Tommy Nilsson tillträdde 1 april som Investment Manager för Uppsala Seed Capital, som med såddkapital stöttar bolag med vetenskapligt innovativ höjd och god tillväxtpotential i regionen. Uppsala Innovation Centre och Almi är nära samarbetspartners.

Tommy är smålänning till börden och född i Nässjö på det småländska höglandet. På fritiden ägnar han sig gärna åt jakt – helst älg och rådjur, golf och diverse projekt i hus och trädgård. Till familjen hör sambo Annelie och två döttrar, Hanna och Cecilia. Tommy har också ett förflutet som elitdansare, han har under många år tävlingsdansat och tillhört svenska eliten med åtskilliga internationella tävlingar på sin meritlista.

1983 flyttade Tommy till Uppsala och började sin medicinska grundutbildning, forskade sedan inom neuropharmacology. Därefter jobbade han under många år inom läkemedelsindustrin i allt från stora bolag som Astra till medelstora och små bolag med uppgifter som bl a säljare, marknadsansvarig, VD och CEO. 2003 tog Tommy en MBA och förra året startade han konsultbolag med uppdrag som affärscoach och med fokus på ledarskap.

”Som investment manager blir en mycket viktig uppgift att ytterligare förbättra samarbetet med andra innovationssystem i Uppsala. Jag kommer parallellt att fortsätt jobba med företag i acceleratorsfasen inom Uppsala Innovation Centre, något som kommer att gynna samarbetet mellan de båda systemen. Den gemensamma målsättningen är ju att driva en fortsatt acceleration av nya innovativa företag fram till marknad,” säger Tommy Nilsson, nytillträdd Investment Manager för Uppsala Seed Capital.